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Besoin d’un endroit spacieux et agréable pour une réunion, vous avez la possibilité de louer se super appartement pour une réunion, coworking ou production avec vue imprenable sur la Défense, Paris et la Tour Eiffel. Une table de travail pouvant accueillir jusqu’à 8 personnes. Et une terrasse disponible pour les fumeurs. Vous avez la possibilité d’arriver dès 8h. Nathalie Flaus sera là pour vous ouvrir les accès et récupérer les clés en fin de journée.
L’appartement est équipées :
- Vidéoprojecteur, Écran, Multiprises
- Micro-ondes, Machine Nespresso avec capsules, Bouilloire, Eaux
- Fibre / Wifi
- Ascenseur, Accès PMR
Superficie disponible 45 m² environ/ 200€ la journée complète
Si vous êtes intérrésé n’hésitez pas à contacter Nathalie Flaus au 06.09.24.36.31 ou par mail nflaus@yahoo.fr
Depuis plus d’un an, l’Hôpital Foch est devenu un pionnier de la recherche et du traitement du Covid-19. Après ces mois difficiles, il vous invite à soutenir à votre tour leurs projets de recherche de l’hôpital. Il vous invite donc le lundi 21 Juin 2021 à 9h00 pour le Trophée de Golf de la Fondation Foch.
Rendez-vous le lundi 21 Juin au Golf de St-Cloud pour soutenir l’hôpital Foch, la participation au green-fee (fixée à 150€) pour la journée ira directement aux projets de recherche de l’Hôpital.
Le programme :
À partir de 9h00 : Accueil au Golf
- 11h00 : Briefing sportif de l’initiation et de la compétition
- 11H30 : Départ de la compétition (Formule de jeux scramble à 4)
- 11h30 : Début de l’initiation
- 18h30 : Remise des prix suivi d’un cocktail dinatoire
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter par mail : contact@fondation-foch.org ou téléphone : 01 45 06 29 24.
Lien d’inscription : https://don.fondation-foch.org/tropheedegolf
Le Suresnes Business Club vous invite à participer à un webinaire le jeudi 17 Juin, de 9h00 à 10h00, sur le thème « Flexible, externalisé, sur-mesure… Découvrez comment recruter et/ou trouver les bonnes compétences autrement », animé par Claire SAURY, GEYVO ; Windy TECHER, ADDECO et François LOUBIGNAC, RH Solutions Portage Salarial.
Pour trouver les bonnes compétences autrement, il pourrait être intéressant de faire appel à un Groupement d’Employeurs.
Depuis 2007, le Groupement d’Employeurs GEYVO Ile de France met à disposition ses salarié(e)s opérationnels(les), de 1 à 5 jours/ semaine (profils du type : Assistant(e), Ressources Humaines, Comptable, Finance, Communication, Manager QSE…) au sein de TPE/ PME/ Filiales de grands groupes/ Associations qui ont besoin d’une compétence à temps partagé, qui souhaitent tester avant de s’engager de suite et qui sont à la recherche d’une solution flexible, pérenne et sécurisée.
Les avantages sont nombreux : ils sont les employeurs et ils occupent de tout. Leurs salariés sont qualifiés et expérimentés, le contrat de prestation est très souple et compétitif et offre la possibilité d’embaucher le salarié…
Quant à eux, « Adecco dit stop ! Adecco s’engage ! Adecco agit » . Leurs solutions à la pénurie de compétences, c’est le CDI Intérimaire et le CDI Apprenant.
Les entreprises ont besoin de flexibilité, d’autant plus en cette période de crise. Adecco embauche les salariés en CDI et les accompagne vers de la formation pour répondre aux besoins de leurs clients.
Le CDI I et A permettent à leurs salariés de retrouver une stabilité professionnelle. Ils ciblent tous les profils et sont à la recherche de savoir être que de compétences.
De leur côté, les agences RH Solutions sont fières d’innover, d’accompagner mais surtout de permettre à chacun d’être acteur de sa vie en alliant performance économique et performance sociale.
Pour vous, Entreprises, quels avantages à recourir à des compétences externes :
– Se recentrer sur son cœur de métier
– Optimiser sa Gestion des Ressources Humaines
– Optimiser ses coûts et ses budgets
Le Portage Salarial est une solution hybride qui est une réponse aux besoins de flexibilité organisationnelle des entreprises et une assurance que vos prestataires indépendants ont un statut sécurisant.
Rendez-vous le 17 juin pour trouver votre solution alternative qui vous convient !
Ce Webinaire sera animé par :
- Claire SAURY – Chargée de développement & recrutement GEYVO
- Windy TECHER – Directrice du pôle spécialistes et solutions d’emploi ADDECO
- François LOUBIGNAC – Fondateur et Dirigeant de RH Solutions Portage Salarial.
Lien d’inscription :
Le Suresnes Business Club vous invite à participer à un webinaire en coopération avec le groupe SPVIE ASSURANCES le jeudi 3 juin, de 10h00 à 11h00, sur le thème : « La retraite, une valeur d’avenir pour vos salariés » animé par Thibault Guillet, Responsable du pôle Epargne Retraite et Epargne Salariale et Paul-Etienne Bozo, Directeur associé.
Mise en place en 2019, la loi PACTE a apporté de nombreuses évolutions et parmi les mesures prises par le Gouvernement, celle concernant le secteur de l’Epargne retraite mérite une attention spécifique.
En effet, tous les dispositifs de retraite supplémentaire connus à savoir le PERCO, l’article 83, le PERP et Madelin ont été remplacés par un seul dispositif appelé Plan d’Epargne Retraite (PER).
Avec ces nombreuses évolutions et l’impossibilité d’ouvrir aujourd’hui les anciens contrats de retraite supplémentaire, il nous semble donc indispensable de connaître le nouveau PER et ses spécificités.
Nous avons donc le plaisir de vous inviter à comprendre les évolutions de la loi Pacte lors de notre webinaire le 3 juin 2021 à 10h, organisé en partenariat avec SPVIE ASSURANCE.
De quoi maîtriser ce nouveau dispositif et visualiser les avantages et opportunités de sa mise en place dans votre entreprise !
Le lien vers le Webinaire : INSCRIPTION
Le Suresnes Business Club vous invite à participer à un webinaire le jeudi 20 mai, de 14h00 à 15h00, sur un thème qui pérennisera votre entreprise : « Restez compétitif : développez les compétences avec le Digital Learning » , animé par David Pradeau, Chef de projet Ingénierie de formation chez SNCF VOYAGEURS et Christian Gayton, Directeur du Digital Learning chez SERIOUS FACTORY.
La transformation digitale de la formation a connu une accélération brutale et sans précédent avec la crise sanitaire.
Certains vont même jusqu’à dire qu’on a gagné 10 ans !
Mais cette compression temporelle n’est pas sans conséquence. Nombreux sont ceux qui ont cru qu’ils n’avaient qu’à faire leur cours magistral devant une webcam, à l’aide de plusieurs plateformes, et que cela résoudrait le problème ! D’autres ont également pensé que mettre leur diaporama en ligne avec quelques commentaires pouvait suffire.
Pour la majorité, l’enjeu aura été le contenu, et rares furent ceux qui ont pensé à expérience apprenant.
Maintenant que nous pouvons prendre un peu de recul, prenons le temps de nous poser la question : comment tirer parti de ce qui a été fait dans l’urgence pour capitaliser et développer de nouvelles pratiques pédagogiques efficientes ?
Ce Webinaire sera animé par :
- David Pradeau, Chef de projet Ingénierie de formation, qui nous partagera son expérience de la digitalisation des formations présentielles au sein de SNCF Voyageurs. Entre la vision erronée des donneurs d’ordres et la réalité du terrain apprenant, David nous révèlera les écarts majeurs, et l’ingénierie mise en œuvre pour les combler.
- Christian Gayton, Directeur du Digital Learning, reviendra quant à lui, sur quelques chiffres clés et tendances à venir, et évoquera les bonnes pratiques identifiées ces derniers années, le Digital Learning n’ayant pas attendu la Covid pour être un succès dans bien des cas.
Le lien vers le Webinaire : INSCRIPTION
Le Suresnes Business Club vous invite à participer à un webinaire le jeudi 6 mai, de 18h00 à 19h00, sur le thème : « Inbound Marketing : de Chasseur devenez Gibier ! », animé par Gabriel SZAPIRO, Expert en Inbound Marketing, PDG de Studio Butterfly.
Fini le temps de l’inexorable certitude du vendeur, sûr de son savoir, délivrant ses connaissances au prospect consentant ! Mais aujourd’hui le prospect s’informe, compare, se rebelle. En bref, vous proposez, il impose ! En Marketing, même démarche… et plus particulièrement en communication devenu un art du partage d’informations et d’une recherche d’une communauté de clients.
Le nouveau WEBINAR « Inbound Marketing : de chasseur devenez gibier » vous fera vivre une nouvelle vison du Marketing ou comment faire venir à soi les clients au lieu d’aller les chercher. Vous découvrirez les 4 cultures de l’Inbound Marketing, la Pyramide des Désirs (préalable à celle de Maslow), les 7 voies du Brand Content, la stratégie des Appâts au sein du Marketing Digital sans oublier les atouts du Growth Hacking.
Last but not least, un des participants gagnera le récent livre de Gabriel SZAPIRO et de Laurent OLLIVIER : « De l’Inbound Marketing à l’ABM : les nouvelles routes du Marketing »… en espérant que vous conclurez par vous même que le vrai chasseur n’est pas celui auquel on pense !
Conférencier et formateur en Inbound Marketing
Auteur de 3 livres sur l’Inbound Marketing
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Pour faire face à l’épidémie du Covid-19, le télétravail est devenu le mot d’ordre dans les entreprises françaises, priées par le gouvernement d’y avoir recours autant que possible.
« Télétravailler partout où c’est possible est impératif » : tels étaient les mots du Premier ministre Jean Castex, lors de sa conférence de presse sur l’épidémie, Jeudi 4 Février 2021.
Le télétravail est devenu un sujet d’actualité, depuis nous recevons beaucoup d’informations contradictoires, que ce soit dans les médias ou les réseaux sociaux et il est parfois difficile d’y voir clair ! Cela nous donne parfois tellement le tournis qu’on se croirait sur le ring à 2 doigts du K.O.
Vous avez pu découvrir la réglementation sur le télétravail grâce à notre webinaire, dans la continuité de ce sujet un de nos membres Emmanuelle Laplace dirigeante et fondatrice de Sporezo, un réseau de professionnels réunis par la même passion du sport, vous propose un atelier interactif et sportif pour mesurer ce nouvel adversaire qu’est la crise sanitaire.
Elle vous donne rendez-vous le mardi 27 avril de 8h30 à 10h30 pour un atelier à destination des dirigeants de PME mais aussi des professionnels sur des fonctions RH et entrepreneurs qui souhaitent « s’armer » sur le sujet du télétravail.
Au programme, un événement en 3 rounds :
Un échauffement dans les règles de l’art pour :
- Réviser vos bases techniques
- Jauger ce nouvel adversaire qu’est la crise sanitaire
- Préparer votre riposte
Un entraînement collectif pour partager vos expériences, vos bonnes pratiques et repartir avec une tactique gagnante
Le second round sera animé par Mathieu Souchet, co-fondateur de Sociatool. Pointure de la catégorie Performance sociale des PME et membre de la communauté Sporezo.
Le cours de boxe sera proposé par Charlotte Le Meur, coach de la team Sporezo pour vous témoigner que le sport à distance peut s’avérer extrêmement bénéfique.
En résumé, un événement en trois rounds pour :
- échanger des best practices et s’inspirer
- networker
- et faire du sport
Exactement la philosophie de Sporezo !
Pour s’inscrire, il suffit d’envoyer un mail à onsportensemble@sporezo.fr
Le Suresnes Business Club vous invite à participer à un webinaire le jeudi 22 avril, de 13h30 à 14h30, sur le thème : « Le mécénat de compétences, un levier d’engagement des salariés dans l’entreprise. », animé par Corinne Massin, Directrice du Mécénat, Déléguée générale du Fonds de dotation Mécénat Servier; Isabelle Barbey, Directrice Conseil chez KOEO et Julien Reynet, Responsable RH & Engagement RSE des collaborateurs, Groupe Bel
« 97 % des salariés engagés estiment que les entreprises doivent jouer un rôle au-delà de leur activité économique »
Résultat du baromètre du Mécénat de Compétence – édition 2020
Dans un contexte particulièrement difficile, tant au niveau sanitaire qu’économique, la motivation des collaborateurs est impactée.
L’entreprise a un rôle à jouer dans le bien-être mais également dans la quête de sens des collaborateurs.
L’engagement des collaborateurs dans les valeurs RSE prend toute sa dimension.
Le mécénat de compétences est un levier qui permet à l’entreprise de développer sa capacité d’agir sur les sujets de société et d’être un acteur à part entière de l’intérêt général. Les salariés quant à eux, peuvent développer leurs compétences, s’ouvrir sur l’extérieur et vivre les valeurs du Groupe.
Le mécénat de compétences est un dispositif gagnant-gagnant que nous vous invitons à découvrir à travers 3 invités :
Corinne Massin, Directrice du Mécénat, Déléguée générale du Fonds de dotation Mécénat Servier
Isabelle Barbey, Directrice Conseil chez KOEO, structure pionnière du mécénat de compétences en France
Julien Reynet, Responsable RH & Engagement RSE des collaborateurs, Groupe Bel
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Le Suresnes Business Club vous invite à participer à un webinaire le mercredi 14 avril, de 9h00 à 10h00, sur le thème : « Télétravail: Quelles sont les obligations pour les entreprises et les enjeux pour le perpétuer en sortie de crise ? », animé par Sandra PETIT-LUNVEN, avocate en droit social, et Pierre FLEUTOT, DRH externalisé.
À la faveur de la crise sanitaire, le télétravail est devenu en peu de temps une modalité quasi-banale d’organisation du travail.
Cela pousse aujourd’hui beaucoup d’entreprises à s’interroger sur la pérennisation du télétravail une fois la crise terminée, car les avantages sont nombreux :
- Renforcement de leur attractivité et fidélisation des collaborateurs ;
- Meilleure adéquation entre vie professionnelle et vie personnelle ;
- Amélioration de l’organisation du travail, économies, entre autres.
Comment passer du télétravail contraint dans les circonstances exceptionnelles actuelles, à une intégration pérenne du télétravail dans l’organisation de l’entreprise ? Quels sont les enjeux de cette pérennisation ? Comment en faire une réussite pour l’entreprise ? À quoi faut-il veiller et quelles sont les obligations des employeurs en la matière ?
Sandra PETIT-LUNVEN, avocate en droit social, et Pierre FLEUTOT, DRH externalisé, débattront et répondront à vos questions sur ce sujet éminemment d’actualité.
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Le Suresnes Business Club vous invite à participer à un webinaire le vendredi 5 mars, de 9h00 à 10h00, sur le thème « Libérer la créativité pour favoriser l’innovation », animé par Jeanne Vallet, Coach professionnelle certifiée.
L’innovation est un défi majeur des entreprises. Et l’un des enjeux pour y répondre est de susciter la créativité des collaborateurs.
Différents outils ont été développés pour soutenir le processus d’innovation. Mais ces outils ne donnent pas toujours les résultats attendus.
Pourquoi ? Décryptons les freins à l’efficacité des outils les plus couramment proposés. Quels peuvent être les remèdes ? Quelle réponse peut apporter le coaching ? Quel lien avec la responsabilité ?
Regardons comment le processus de coaching fait évoluer l’attitude des individus, comment le coaching les met en responsabilité. Analysons ensuite les impacts positifs sur le processus d’innovation.
Ce webinaire vous apportera toutes les réponses à ces questions majeures pour le développement, voire la pérennité de votre entreprise.
Coach professionnelle certifiée, Jeanne Vallet a fondé son cabinet en 2020 après 20 années d’expérience, d’abord comme juriste, puis comme formatrice interne sur des sujets tels que le leadership et la cohésion d’équipe.
Ce long parcours dans plusieurs entreprises de dimension internationale lui permet de comprendre rapidement les enjeux auxquels ses clients sont confrontés.
Formée à la Communication Positive, elle pratique son métier avec ouverture, bienveillance et pragmatisme pour accompagner des femmes et des hommes vers la réalisation de leurs ambitions professionnelles.
Le lien vers le Webinaire :