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Le Suresnes Business Club vous invite à participer à un webinaire le mercredi 14 avril, de 9h00 à 10h00, sur le thème : « Télétravail: Quelles sont les obligations pour les entreprises et les enjeux pour le perpétuer en sortie de crise ? », animé par Sandra PETIT-LUNVEN, avocate en droit social, et Pierre FLEUTOT, DRH externalisé.

À la faveur de la crise sanitaire, le télétravail est devenu en peu de temps une modalité quasi-banale d’organisation du travail.

Cela pousse aujourd’hui beaucoup d’entreprises à s’interroger sur la pérennisation du télétravail une fois la crise terminée, car les avantages sont nombreux :

• Renforcement de leur attractivité et fidélisation des collaborateurs ;
• Meilleure adéquation entre vie professionnelle et vie personnelle ;
• Amélioration de l’organisation du travail, économies, entre autres. 

Comment passer du télétravail contraint dans les circonstances exceptionnelles actuelles, à une intégration pérenne du télétravail dans l’organisation de l’entreprise ? Quels sont les enjeux de cette pérennisation ? Comment en faire une réussite pour l’entreprise ? À quoi faut-il veiller et quelles sont les obligations des employeurs en la matière ?

Sandra PETIT-LUNVEN, avocate en droit social, et Pierre FLEUTOT, DRH externalisé, débattront et répondront à vos questions sur ce sujet éminemment d’actualité. 

Le lien vers le Webinaire : INSCRIPTION