Archives de catégorie: Evénement
Nous passons la plupart de notre temps au travail, en moyenne près d’un tiers (ou plus) chaque jour. Se sentir à l’aise et heureux au travail est essentiel.
Pour tout salarié, le bien-être au travail est un facteur clé pour atteindre les objectifs fixés par la direction. Retenez qu’une équipe en bonne santé, c’est une équipe qui se battra corps et âme pour atteindre ses objectifs.
Ainsi, nous allons voir aujourd’hui pourquoi il est important d’instaurer une bonne ambiance de travail au sein de son entreprise.
- L’ambiance au travail
Le premier élément, et bien sûr celui qui anime tout le monde, l’ambiance du lieu de travail. Cette ambiance de travail est influencée par notre environnement de travail, qui doit être propice au travail mais aussi à la détente
Une bonne ambiance au travail favorise l’amélioration des compétences car il est plus simple de travailler avec optimisme. La qualité de vie au travail a une répercussion directe sur la personnalité des collaborateurs. Avec une ambiance agréable, les salariés sont moins stressés et sont davantage force de proposition.
De plus, il a été remarqué que les personnes qui travaillaient et évoluaient professionnellement dans un environnement motivé, dans une atmosphère conviviale et professionnelle, se sentaient plus épanouies tant dans leur vie professionnelle que personnelle.
- La qualité des missions
Le deuxième élément vecteur de bonne ambiance au travail est la qualité des tâches qui vous sont confiées, ce qui va naturellement influencer votre bonheur au travail.
En fait, chacun de nous a besoin d’être valorisé dans sa mission. Au lieu d’être constamment mis au défi chaque jour, un apprentissage régulier et un suivi personnalisé peuvent vous garder stimulé. Il est important d’avoir une bonne ambiance de travail et de ne pas s’enfermer dans une certaine routine. Cela affecte notre moral et notre estime de soi, et affecte en conséquence notre bien-être au travail.
- Une forme de créativité développée chez les salariés
Le troisième élément vecteur de bonne ambiance au travail est la liberté, qui joue un rôle important sur l’ambiance au travail. En effet, qui veut se sentir constamment surveillé au travail ?
Lorsqu’un employé ou un collaborateur sait exactement dans quelle direction il doit travailler et a à disposition les différents éléments vecteurs de réussite à sa disposition, il gagne en autonomie, en confiance en soi et en confiance dans son travail. Il peut même être proactif et faire preuve de créativité et de responsabilité. En fin de compte, il se sentira à l’aise à sa place et heureux au travail. Ce sentiment résonne inévitablement entre collègues.
Ainsi nous avons vu que les salariés qui vont à leur bureau avec plaisir, sans stress particulier, s’impliquent davantage, sont plus motivés et restent fidèles à leur entreprise.
Ainsi, voici quelques conseils pour créer une bonne ambiance de travail et la maintenir au fil du temps :
- Être à l’écoute de ses salariés
L’écoute des employés est un moyen de jauger l’état des relations de travail en interne, et surtout de mieux s’informer à leur sujet. Avoir ces données en main permet au manager d’apporter des améliorations à l’organisation interne, et par la même occasion d’optimiser la productivité.
- Montrer sa reconnaissance
Montrer sa gratitude envers ses collaborateurs et le travail, les efforts qu’ils fournissent pour le groupe est en effet essentiel pour le manager.
Certains imaginent que mettre en place une démarche de reconnaissance du travail a un coût élevé, prend du temps et finalement n’est pas à la hauteur des objectifs fixés.
Or, pour remercier un membre de son équipe ou toute son équipe quant à son travail, son implication, ses efforts, nul besoin d’en faire tout un événement. Les mots et les gestes les plus simples valent souvent tout autant que de longs discours.
- Créer des temps conviviaux
Créer des opportunités pour les employés de se rencontrer et de discuter dans un environnement détendu sans pression professionnelle est bénéfique. Cela favorise l’esprit d’équipe et, en fin de compte, améliore la cohésion et la performance de l’équipe de travail. En effet, les liens établis en dehors du cadre professionnel ont souvent un effet positif sur la communication personnelle dans le domaine du travail. Des moments de joie peuvent être créés au sein d’une entreprise de plusieurs façons :
- Des « réunions » régulières telles que le petit-déjeuner ou le déjeuner
- Des « rendez-vous » ponctuels tels que des journées thématiques, des soirées informelles, des sorties sportives, etc …
Il est conseillé de consulter votre personnel ou votre équipe sur leurs préférences et de les impliquer dans l’organisation de diverses activités pour maximiser l’impact positif.
Règle d’or : évitez de parler travail pendant ces moments de détente !
Le Suresnes Business Club, vous invite chez un de nos membres, à la soirée estivale le Jeudi 07 Juillet 2022 de 19h à 21h dans les locaux d’ORPEA « Les Vignes de Suresnes.
Adresse : 41 Av. Franklin Roosevelt, 92150 Suresnes
Ce sera également l’occasion de finir ce semestre sur une belle note, en partageant un agréable moment, tous autour d’un cocktail avant de pouvoir se retrouver en Septembre 2022 , au MUS (musée d’histoire urbaine et sociale) pour le cocktail de rentrée, ce grâce à la Mairie de Suresnes.
Le tout, sur une des plus belles terrasses de Suresnes avec vue sur Paris📍.
Encore une fois tout simplement, L’enchantement du réseau ! 🚀
Xavier Boissonnet
Président du Suresnes Business Club
2, rue Carnot, 92150 Suresnes
06 72 42 09 09
Dans le cadre de la 1ère édition du Budget participatif, le projet d’événements musicaux a été déclaré lauréat. Des animations musicales ont été programmées durant ce mois de juin dans les rues de Suresnes :
Les réseaux sociaux sont un véritable tremplin pour augmenter votre visibilité sur le web et donc votre visibilité. C’est une façon d’utiliser le principe de viralité de l’information pour faire connaître votre entreprise à vos fournisseurs, partenaires, concurrents et surtout vos futurs clients.
Nous allons donc voir aujourd’hui pourquoi il est important d’intégrer les réseaux sociaux dans votre stratégie digitale.
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- Améliorer votre SEO
Le SEO (Search Engine Optimization) signifie en français : « Optimisation pour les moteurs de recherche ». Ce terme défini l’ensemble des techniques mises en œuvre pour améliorer la position d’un site web sur les pages de résultats des moteurs de recherche (SERP). On l’appelle aussi référencement naturel.
Le référencement naturel est donc un réel avantage de communication car, s’il est bien réalisé, peut générer un taux de trafic important. Ces personnes qui visitent votre site sont des clients potentiels. Un bon référencement est donc la base solide d’une bonne campagne de communication.
Finalité, le référencement social favorise le trafic et le référencement naturel ce qui permet d’améliorer votre visibilité sur les moteurs de recherche.
- Une communication instantanée à large échelle
En communiquant sur les médias sociaux, vous allez toucher un public sur une large zone géographique tant en France que dans le monde entier (si cela fait partie de vos objectifs bien entendu). Pour cela vous pouvez également choisir différents modes payant sur les différents sociaux afin de pouvoir cibler vos prospects en corrélation avec vos objectifs.
Un autre avantage des réseaux sociaux est de diffuser vos messages en temps réel. Je vous conseille d’établir un calendrier de vos publications. Pour vous aider dans la programmation de ces dernières, des outils de gestion comme Hootsuite ont vu le jour à des prix abordables pour toutes structures.
- Générer du trafic vers votre site
Partager des articles sur les réseaux vous amènera donc des visites sur votre blog. En plus de ces partages, créer du contenu intéressant sur les réseaux sociaux est une source de trafic supplémentaire sur votre site web.
- Trouver de nouveaux collaborateurs
En investissant dans les réseaux sociaux d’entreprise, vous pourrez rencontrer de nouveaux collaborateurs intéressés par vos activités et l’esprit de votre entreprise, qui seront attirés par votre image de marque et votre e-réputation. Vous pouvez également avoir un premier aperçu de leurs parcours et de leurs projets, et repérer plus facilement les profils intéressants.
Nos conseils :
Alors qu’en théorie une présence sur les plateformes sociales ne sera que bénéfique pour vous, comme pour tout média, une mauvaise communication sur les réseaux sociaux peut nuire à votre business. Il est préférable d’embaucher un professionnel qui peut mieux comprendre les mécanismes de communication utilisés dans ces médias.
FeedBack afterwork du 🗓️ 17 mai 2022
Il s’est tenu à l’entrepôt Saint Claude. 🍹C’était l’occasion pour les membres d’évoquer leurs collaborations croisées, leurs partenariats ainsi que leurs échanges de bonnes pratiques…. Et tout ça autour d’un lieu et d’une météo plutôt agréable. 😉
Tout simplement, L’enchantement du réseau ! 🚀
Les nouveaux membres et les membres du SBC présent ont eu l’occasion de se présenter ainsi qu’échanger ensemble 🤝 afin de faire de ravissantes rencontres bien aidée par l’accueil chaleureux et agréable📍de l’entrepôt Saint Claude. 🍹
Le Suresnes Business Club, en partenariat avec la Ville de Suresnes et la Fondation Foch, vous invite à une soirée caritative le mercredi 06 avril 2022 de 18h30 à 20h à l’hôpital Foch Pavillon Balsan.
Adresse : Hôpital Foch – Pavillon Balsan, 40 Rue Worth, 92150 Suresnes
Avec la participation exceptionnelle de :
Guillaume Boudy, Maire de Suresnes
Isabelle Florennes, Députée des Hauts-de-Seine
Victoria Vandzhura, médecin ukrainienne
Vianney Raskin, adjoint au Maire délégué à l’Emploi, Insertion, Mission locale, Développement économique, Entreprises
Florence de Septenville, adjointe au Maire déléguée aux Seniors, Accompagnement Social, Handicap
Claude Girardi, Intervenant Territorial Croix Rouge des Hauts-de-Seine
Chakib Bouzir, Croix Rouge de Suresnes
Animé par :
Corinne Massin, Membre du Bureau du SBC et Directrice du Mécénat, Déléguée générale du Fonds de dotation Mécénat Servier
Nous comptons sur vous pour soutenir la population Ukrainienne.
Les places pour cette soirée sont limitées, alors il faut vite vous inscrire !
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Le Suresnes Business Club vous invite à participer à un webinaire le jeudi 16 décembre 2021, de 9h00 à 10h00, sur le thème « Les Ventes Indirectes, la véritable clé de votre croissance ! », animé par René CAUSSE, de PAD CONSULTING.
Vous lancez un nouveau produit sur le marché ? Vous voulez vous développer à l’international ? Le contexte actuel impose à votre entreprise de repenser sa stratégie commerciale ?
Découvrez toute la puissance des Ventes Indirectes. 100% des leaders sur leur marché font appel à des partenaires commerciaux pour distribuer leurs produits et leurs solutions. La distribution indirecte est votre meilleur partenaire pour trouver les nouveaux relais de croissance de votre entreprise !
Mais comment s’y prendre ? Quels sont les trucs et astuces pour réussir la mise en place d’un réseau profitable ?
PAD Consulting vous dévoilera les clés de la réussite de ses clients… ainsi que les erreurs à éviter. Si vous souhaitez profiter de l’effet “Waouh” des partenariats et des alliances commerciales, nous vous attendons le 16 décembre pour vous donner les clés de la stratégie gagnante des Ventes Indirectes pour votre entreprise.
Inscription au Webinaire :
Le Suresnes Business Club vous invite à participer à un webinaire le jeudi 14 octobre, de 18h00 à 19h00, sur le thème « Les Métiers SKEMA et comment bien recruter un stagiaire, alternant où jeune diplômé », animé par Sophie RIPOCHE, International Career Services Manager chez SKEMA Business School.
Pour trouver les bonnes compétences, le plus simple est de regarder autour de nous à Suresnes et en particulier travailler avec SKEMA Business School ?
Au sein de l’ancien siège d’Airbus, en bord de Seine, le Campus SKEMA Grand Paris à Suresnes est le point d’ancrage de la stratégie globale de l’école. Le campus dispose de 30 000 m² dont près de la moitié d’espaces pédagogiques : 2 amphis, 40 salles d’enseignement, le Knowledge Center, de multiples espaces de co-working et de détente, des espaces dédiés à la recherche et à l’innovation… Connecté en permanence et au carrefour des cultures, le Campus Grand Paris est une référence en matière de nouvelles pratiques d’enseignement et d’utilisation des technologies.
SKEMA, School of Knowledge Economy & Management – est l’école globale qui prépare les talents des entreprises du XXIe siècle – des talents responsables, mobiles, multiculturels, entrepreneurs, manageurs d’informations, de données et de connaissances. En 2020, SKEMA Business School accélère son ascension dans le classement des Grandes Ecoles de Commerce Française en se hissant à la 6e place (10ème en 2017, 8ème en 2019), juste derrière HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC et EM Lyon.
Pour le SBC et les sociétés Suresnoises en général, les avantages sont nombreux : proximité d’une grande école, un vivier de candidats avec une ouverture sur l’international (4 campus à l’étranger et notamment aux Etats Unis, Chine, Brésil et Afrique du Sud) et surtout un partenaire privilégié, membres du Suresnes Business Club.
Au cours de ce webinaire, Stéphanie Ripoche nous présentera les types de formations chez Skema, ainsi que les profils d’étudiants à la recherche de stages ou d’alternance, mais aussi le vivier de jeunes diplômés près à démarrer dans la vie active. Elle nous expliquera les meilleurs périodes pour recruter et les outils mis à disposition des sociétés pour pouvoir diffuser les offres de stages/alternances ou emplois. Rendez-vous le 14 octobre pour trouver votre solution stagiaire/alternant ou jeune diplômé !
Inscription au Webinaire : INSCRIPTION
Back to normal life (ou presque), pour ce 2ème afterwork de l’année du Suresnes Business Club, en présentiel et sans masque (pass sanitaire oblige) !
Il s’est tenu au Musée d’Histoire Urbaine et Sociale de Suresnes (MUS) – que les participants ont pu visiter sous la houlette de sa conservatrice et de son équipe –, en présence de deux représentants de la ville de Suresnes, Vianney Raskin (4ème adjoint au maire) et Patrick Puissant (chargé des relations entreprises).
La soixantaine de participants présents a pu échanger, réseauter et mieux se connaître, bien aidée par les sympathiques trouvailles œnologiques de Franck Poenou (Intercaves Suresnes) !